一、安排使用与政策待遇
1.工作岗位。引进前两年，先直接聘用为事业单位工作人员，并重点选派到乡镇（街道）挂职锻炼。
2.任职安排。引进生聘用1年后（含试用期），经考核合格者，予以正式聘用，博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科（七级职员）、副科（八级职员）职务；2年聘任期满，经考核合格者，按公务员调任规定，调任行政机关公务员，并办理公务员登记手续，博士、硕士毕业生分别按正科级、副科级领导职务安排。
3.补贴补助。引进生最低服务年限7年，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，分别给予硕士、博士毕业生30万元、40万元一次性安家补助，并且引进5年内，分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助。
4.其它。引进生享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金优惠政策；引进生子女，要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制办理入（转）学手续。
二、选拔对象与资格条件
选拔引进对象：36所“世界一流大学建设高校”（A类）的硕士、博士应届毕业生。
同时，引进生应符合以下资格条件：
1.本科毕业于“985工程”高校。
2.专业为经济学类、金融学类、法学类、计算机信息类、新闻传播学类等，具体以附件《龙岩市2020年党政类引进生急需紧缺专业目录》为准，本科或研究生有一个学历层次专业符合即可。
3.中共党员，满1年以上的学生干部经历，获得校级以上奖励。
4.硕士毕业生年龄不超过26周岁，即1993年8月1日之后出生；博士毕业生年龄不超过29周岁，即1990年8月1日之后出生。硕士毕业生必须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位；博士毕业生必须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得相应学位。
5.承诺在龙岩服务期不少于7年。
6.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。
三、选拔方式与程序
（一）发布招聘信息。通过各高校就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、校园就业微信群等平台发布招聘公告。
（二）政策宣讲。公告发布后，引才工作小组将赴相关高校进行政策宣讲。
（三）网上招录
1.报名。2019年10月8日，龙岩人才发展集团开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口，有意向毕业生可登录优秀毕业生申报系统报名，报名截止时间为2019年12月20日。
2.资格审核。引才工作小组根据网上报名者提供的资料进行资格审查，筛选入围面试人选。
3.面试考核。资格审查合格后进入面试，龙岩市委组织部适时统一发布面试公告，并通知具体面试时间和地点。
4.签订录用合同。经面试合格的，可直接签订录用合同。
（四）公示。拟录用人员名单在龙岩市人才发展集团网站进行公示5个工作日，接受群众监督。
（五）体检。拟录用人员来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）聘用。经公示无异议，体检合格的，由中共龙岩市委组织部等单位统一办理相关聘用手续。
四、其他事项
1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。
2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
联系电话：0597-2316396（中共龙岩市委人才办）
中共龙岩市委组织部
2019年10月
